Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року є важливим питанням для тих, хто планує військову службу або вже захищає країну. Які суми отримують військовослужбовці? Які фактори впливають на розмір виплат? Цей матеріал розкриває п’ять ключових аспектів грошового забезпечення Збройних Сил України, від базових окладів до бойових доплат і нововведень 2025 року.
1. Базові оклади військовослужбовців
Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року для рядових військовослужбовців починається від 20 130 гривень. Ця сума є мінімальним грошовим забезпеченням для мобілізованих і контрактників без додаткових надбавок. Реальні доходи часто перевищують цю суму завдяки доплатам за звання, вислугу чи виконання спеціальних завдань.
Курсанти військових вишів отримують від 8 000 гривень на першому-другому курсах до понад 20 000 гривень на третьому-четвертому курсах, починаючи з березня 2025 року. Компенсація за житло також додає до доходу: у Києві — 6 056 гривень, в інших регіонах — 3 028 гривень.
Порівняно з цивільною мінімальною зарплатою, яка у 2025 році становить 7 650 гривень, доходи військових виглядають конкурентними. Це відображає державну підтримку захисників, які працюють у складних умовах.
Категорія | Сума (грн) | Примітки |
|---|---|---|
Мінімальна зарплата | 20 130 | Для мобілізованих і контрактників |
Курсанти (1-2 курси) | 8 000 | З березня 2025 року |
Курсанти (3-4 курси) | Понад 20 000 | На рівні контрактників |
Компенсація за житло (Київ) | 6 056 | Залежить від регіону |
Базовий оклад становить 20 130 гривень, але додаткові виплати значно підвищують доходи.
2. Бойові виплати: основа високих доходів
Бойові виплати є ключовим елементом грошового забезпечення. Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року для тих, хто виконує завдання на передовій, може включати до 100 000 гривень щомісяця. Ця сума додається до базового окладу, що забезпечує значний дохід.
Основні бойові виплати включають:
100 000 гривень за виконання бойових завдань на передовій.
70 000 гривень одноразово за кожні 30 днів служби в зоні бойових дій.
50 000 гривень за службу на окупованих територіях.
30 000 гривень за підтримуючі завдання в районах бойових дій.
Наприклад, рядовий із базовим окладом 20 130 гривень і бойовою виплатою 100 000 гривень може заробляти до 120 130 гривень на місяць. Ці виплати компенсують високі ризики та мотивують до виконання складних завдань.
Додаткові компенсації передбачені за поранення чи втрату:
100 000 гривень щомісяця під час госпіталізації через поранення.
15 000 000 гривень одноразово для сімей загиблих.
Тип виплати | Сума (грн) | Умови |
|---|---|---|
Бойові виплати (передова) | 100 000 | За виконання бойових завдань |
Доплата за 30 днів на передовій | 70 000 | Одноразово за місяць служби |
Служба в окупованих територіях | 50 000 | За місяць служби |
Підтримуючі завдання | 30 000 | У районах бойових дій |
Компенсація за поранення | 100 000 | Щомісяця під час госпіталізації |
Бойові виплати значно підвищують доходи тих, хто служить у зонах бойових дій.
Читайте також: Топ-5 факторів, що впливають на мінімальну заробітну плату 💰
3. Бонус за перший контракт
Для тих, хто укладає перший контракт із ЗСУ, передбачений одноразовий бонус. Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року для нових контрактників доповнюється такими виплатами:
Рядові: 24 224 гривні.
Сержанти/старшини: 27 252 гривні.
Офіцери: 30 280 гривень.
Ця виплата надається після підписання контракту та завершення формальностей. Вона допомагає новобранцям покрити початкові витрати та адаптуватися до армійського життя.
Наприклад, рядовий контрактник із базовим окладом 20 130 гривень отримує додаткові 24 224 гривні після укладення контракту. Це значно підвищує початковий дохід і мотивує до військової служби.
Для отримання бонусу необхідно подати заявку через військкомат або онлайн-сервіси Міноборони. Інші бонуси, наприклад, за продовження контракту чи виконання особливих завдань, також доступні.
Звання | Бонус (грн) | Примітки |
|---|---|---|
Рядовий | 24 224 | Одноразово після контракту |
Сержант/Старшина | 27 252 | Одноразово після контракту |
Офіцер | 30 280 | Одноразово після контракту |
Бонус за контракт є важливою складовою доходів нових військовослужбовців.
4. Структура грошового забезпечення
Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року складається з кількох компонентів, які разом формують загальний дохід. Основні складові:
Посадовий оклад: Розраховується як 1 762 гривні × тарифний коефіцієнт. Наприклад:
Рядовий (коефіцієнт 11,5): 20 263 гривні.
Офіцер (коефіцієнт 25): 44 050 гривень.
Надбавки: До 100% окладу. Найпоширеніша — 65% за специфіку служби. Є також надбавки за вислугу, шкідливі умови чи науковий ступінь (5-10%).
Спецназова служба: До 100% прожиткового мінімуму (3 028 гривень).
Кваліфікаційні надбавки: Від 3% до 11% окладу, зокрема для медперсоналу.
Бойові виплати: Від 30 000 до 100 000 гривень.
Інші виплати: Компенсація за житло (3 028–6 056 гривень), оздоровчі (1 817 гривень).
Приклад розрахунку для рядового на передовій:
Оклад: 20 263 гривні.
Надбавка (65%): 13 171 гривня.
Бойова виплата: 100 000 гривень.
Компенсація за житло: 3 028 гривень.
Оздоровча: 1 817 гривень.
Загалом: 138 279 гривень.
Складова | Сума (грн) | Примітки |
|---|---|---|
Посадовий оклад (рядовий) | 20 263 | 1 762 × 11,5 |
Надбавка (65%) | 13 171 | За специфіку служби |
Бойова виплата | 100 000 | За службу на передовій |
Компенсація за житло | 3 028 | Залежить від регіону |
Структура грошового забезпечення дозволяє гнучко враховувати звання, досвід і умови служби.
5. Зміни в грошовому забезпеченні 2025 року
Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року зазнала кількох змін, спрямованих на покращення умов служби:
Підвищення виплат для курсантів: з березня 2025 року перший-другий курси отримують 8 000 гривень, третій-четвертий курси — понад 20 000 гривень.
Мораторій на податки: учасники бойових дій звільнені від ПДФО (18%) та військового збору (1,5%).
Додаткові бойові виплати: за службу в особливо небезпечних умовах.
Ці зміни роблять доходи військових більш привабливими та стабільними.
Зміна | Деталі | Сума (грн) |
|---|---|---|
Виплати для курсантів (1-2 курси) | На рівні мінімальної зарплати | 8 000 |
Виплати для курсантів (3-4 курси) | На рівні контрактників | Понад 20 000 |
Мораторій на податки | Для учасників бойових дій | – |
Нововведення 2025 року підвищують фінансову мотивацію для військових.
Додаткові аспекти грошового забезпечення
Вплив звання та вислуги
Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року залежить від звання та вислуги. Офіцери з вислугою понад 10 років отримують надбавку до 50% окладу, що значно підвищує їхній дохід. Рядові з мінімальним досвідом мають базовий оклад, але бойові виплати вирівнюють доходи.
Регіональні відмінності
Компенсація за житло варіюється залежно від регіону. У Києві вона становить 6 056 гривень, у менших містах — 3 028 гривень. Це впливає на загальний дохід військових.
Соціальні гарантії
Окрім грошового забезпечення, військові отримують соціальні гарантії: медичне страхування, пільги на житло, виплати за поранення (до 400 000 гривень за інвалідність). Компенсація для сімей загиблих становить 15 000 000 гривень.
Порівняння з іншими країнами
Доходи військових в Україні скромніші порівняно з арміями країн НАТО, де базові оклади стартують від $2 000 (приблизно 80 000 гривень). Однак бойові виплати роблять доходи конкурентними в умовах війни.
Процедура отримання виплат
Для отримання грошового забезпечення військовослужбовці подають документи через військкомати або онлайн-сервіси Міноборони. Онлайн-калькулятор дозволяє розрахувати дохід, враховуючи звання, вислугу та надбавки.
Роль вислуги у формуванні доходів
Вислуга відіграє значну роль у формуванні доходів. Наприклад, військовослужбовці з вислугою від 5 до 10 років отримують надбавку 20-30% до окладу, а ті, хто служить понад 20 років, можуть розраховувати на 50%. Це особливо важливо для офіцерів, чиї базові оклади вищі, ніж у рядових.
Вплив спеціалізації
Спеціалізація також впливає на доходи. Наприклад, медичний персонал, сапери чи оператори дронів отримують додаткові кваліфікаційні надбавки (до 11% окладу). Військовослужбовці, які працюють із вибухонебезпечними речовинами, отримують доплати за шкідливі умови (5-10% окладу).
Бойові виплати: детальний розгляд
Бойові виплати є найбільш значною частиною доходів для тих, хто служить у зонах бойових дій. Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року для таких військовослужбовців може досягати 120 000 гривень і більше завдяки доплатам. Наприклад, служба на окупованих територіях приносить 50 000 гривень щомісяця, а виконання бойових завдань на передовій — до 100 000 гривень.
Система бойових виплат передбачає чіткі критерії:
Військовослужбовці, які беруть участь у бойових діях, отримують максимальні виплати.
Ті, хто виконує підтримуючі завдання, отримують менші суми, але все одно значні.
Ці виплати не лише компенсують ризики, але й мотивують до виконання складних завдань.
Компенсації за поранення та втрату
Компенсації за поранення є важливою частиною соціального захисту. Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року для поранених військовослужбовців доповнюється виплатами:
100 000 гривень щомісяця під час госпіталізації.
До 400 000 гривень за встановлення інвалідності, залежно від групи.
Для сімей загиблих передбачена одноразова компенсація 15 000 000 гривень, що є однією з найвищих виплат у регіоні.
Зміни для курсантів: деталі
Підвищення виплат для курсантів є одним із ключових нововведень 2025 року. Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року для курсантів третього-четвертого курсів зрівнялася з доходами контрактників (понад 20 000 гривень). Це робить військову освіту привабливою для молоді, яка розглядає кар’єру в армії.
Курсанти першого-другого курсів отримують 8 000 гривень, що відповідає мінімальній зарплаті в цивільному секторі. Це дозволяє їм зосередитися на навчанні без фінансових труднощів.
Регіональні особливості виплат
Компенсація за житло є важливим елементом доходів. У великих містах, таких як Київ, вона становить 6 056 гривень, тоді як у менших населених пунктах — 3 028 гривень. Це відображає різницю у вартості життя в різних регіонах.
Деякі регіони, наприклад, прифронтові зони, передбачають додаткові доплати за службу в складних умовах. Наприклад, військовослужбовці в Донецькій чи Луганській областях можуть отримувати додаткові 10-20% окладу.
Соціальні гарантії: ширший контекст
Соціальні гарантії включають не лише грошові виплати, але й пільги на житло, медичне обслуговування та освіту для дітей військовослужбовців. Наприклад, сім’ї загиблих мають право на першочергове отримання житла, а діти військовослужбовців отримують знижки на навчання у вишах.
Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року доповнюється цими гарантіями, що робить військову службу не лише фінансово вигідною, але й соціально захищеною.
Порівняння з арміями інших країн
Доходи військових в Україні залишаються нижчими порівняно з арміями країн НАТО, де базові оклади стартують від $2 000 (приблизно 80 000 гривень). Однак бойові виплати в Україні компенсують цю різницю, особливо для тих, хто служить на передовій. Наприклад, у Польщі чи Чехії бойові виплати значно нижчі, що робить українську систему конкурентною в умовах війни.
Як отримати виплати: практичні аспекти
Для отримання грошового забезпечення військовослужбовці подають документи через військкомати або онлайн-сервіси Міноборони. Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року нараховується щомісяця на банківські картки. Онлайн-калькулятор дозволяє розрахувати дохід, враховуючи звання, вислугу та надбавки.
Для отримання бонусу за контракт необхідно подати заявку після підписання контракту. Виплати за поранення оформлюються через медичні комісії, а компенсації для сімей загиблих — через спеціальні органи Міноборони.
Часті запитання
Чи оподатковуються доходи військових?
Учасники бойових дій звільнені від ПДФО (18%) та військового збору (1,5%).Які виплати передбачені за поранення?
100 000 гривень щомісяця під час госпіталізації, до 400 000 гривень за інвалідність.Як отримати бонус за контракт?
Подати заявку через військкомат або онлайн-сервіси Міноборони після підписання контракту.Чи залежить дохід від регіону?
Так, компенсація за житло вища в Києві (6 056 гривень) порівняно з іншими регіонами (3 028 гривень).Як розрахувати власний дохід?
Використовуйте онлайн-калькулятор Міноборони, вказавши звання, вислугу та надбавки.
Висновок
Зарплата в ЗСУ у травні 2025 року складається з базових окладів, бойових виплат, бонусів за контракт і надбавок. Мінімальна сума становить 20 130 гривень, але завдяки доплатам доходи можуть перевищувати 120 000 гривень. Зміни 2025 року, зокрема підвищення виплат для курсантів і мораторій на податки, роблять службу фінансово привабливою. Система грошового забезпечення підтримує захисників України, забезпечуючи гідні умови праці.
